System oceny pracowników
Internet w firmie
Opracował: Nguyen Hung Vu
Na podstawie: http://www.flickr.com

Najważniejsi w firmie są ludzie, w jaki sposób ich odpowiednio oceniać?

Jeżeli idzie o dobre funkcjonowanie zakładu, to z pewnością wiele zależy od podwładnych. Od tego jak duże jest ich zaangażowanie, jak wiele chcą z siebie dawać oraz równocześnie także czy są dobrze zmotywowani. Jeśli chcemy mieć gwarancję, że ciągle się rozwijają oraz że nie stoją w miejscu, to z pewnością powinniśmy opracować dobry system ich oceniania, tak żeby mieć wgląd w to, jak prezentuje się ich praca.
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.